两极哲理

标题: 普评制点评《焦点访谈》编不完的“台账” [打印本页]

作者: 马迎春 时间: 2013-10-17 03:05
标题: 普评制点评《焦点访谈》编不完的“台账”
普评制点评《焦点访谈》编不完的“台账”

我10月13日，刚刚发表了下面这篇文章，

【中华论坛】普评制点评《焦点访谈》证难办脸难看
作者;普评制发表于：发表于：2013-10-13 05:41:20 阅读:3049 参与:27 回复:11
http://club.china.com/data/thread/1011/2764/80/93/9_1.html
文章指出：
我在2010年2月9日曾经写了一篇《全国各行各业该不该向鞍山110学习让群众评判？》的文章，发表在中青论坛 ? 青年参考 ?上，文章发表至今查看: 346644，【现在的点击量已经是: 389362】是我写文章，点击量最高的，足见老百姓的欢迎程度。文章指出：

全国各行各业该不该向鞍山110学习，让群众评判？这本不是问题，普评制为什么还要提？因为让群众评判自己，尤其是不满意的短信必须回访并且予以解决，鞍山110是首创。

鞍山110，他们是一群普普通通的民警，他们不是雷峰，他们不是焦裕禄，他们不是人民英雄，他们是普普通通的人民警察，他们也需要别人为他们服务。如果

全国各行各业都不向鞍山110学习，那就非常不公平。只有当人人为我的时候，我有权评判人人；当我为人人的时候，人人又有权评判我，这才公平。不能光鞍山110让群众评判，其他行业不让群众评判。如果

其他行业不让群众评判，那全国百姓最关心的食品安全问题就无法彻底解决。假如，

三鹿集团前董事长田文华能够让自己的下属，接受群众评判，对不满意的必须回访并且予以解决，那田文华还能获无期徒刑；同案犯张玉军、耿金平还能获死刑吗？由此可见，普评制关于当我为人人的时候，人人都有权评判我；当人人为我的时候，我又有权评判人人的根本原则极具普世价值。人们可以举一反三，为各行各业的领导者提出让群众评判，对不满意的反馈必须回访并且予以解决的合理化建议。这样既能为各行各业的领导排忧解难，又能为百姓最终彻底消除安全隐患提供保障。我们何乐而不为呢？

全国各行各业该不该向鞍山110学习让群众评判？
普评制  2010-2-9  131 346644 文章网址：
http://bbs.cyol.com/forum.php?mod=viewthread&tid=227129&fromuid=10025862

   这样一篇合建文章，至今是否还有一定现实意义？两年之后，CCTV[焦点访谈]办事零障碍干群零距离》是不是为此做了一个非常好的注解？
【请大家特别注意下面这段话】

   在老百姓还没有评判罢免权的情况下，什么伤天害理的事都有可能出。老百姓没有评判罢免权，一切权力属于人民就是一句空话。老百姓没有评判罢免权，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督全都无法落实，这是千真万确的真理。

   政治体制改革必须从最基层开始，这样做风险可控，中央赞成。百姓也会因为自己拥有了评判罢免权，使老百姓的监督，不再是走过场，而是实实在在的，在用自己手中的评判罢免权，防止贪污腐败黄赌毒，防止官僚主义加浪费。

   基层问题在基层就顺利解决了，老百姓还用上访告状吗？老百姓不用上访告状，地方还用截访，还用劳教上访人员吗？没有了这些，民怨还会沸腾吗？

   老百姓看到了改革实效，得到了改革实惠，还能不拥护政治体制改革吗？有了老百姓的真心拥护，我们再将政治体制改革，一步一步往上推，还不水到渠成吗？

   如果能够按照这个路数，一步一步走下去，国之幸甚！民之幸甚！！！

   总而言之，无论“门难进、脸难看、事难办”，还是“大道拦车岔道生财”以及“编不完的台账”，归根到底，解决问题的关键所在，还是要看老百姓有没有评判罢免权？在这个问题上徐州就做到了“根据评议细则，一旦不通过票超过通过票，那么房立刚处长将被当场免职。”因此，全国的各行各业的领导都应该向徐州市委书记学习，把评判罢免权交给老百姓及其代表，让老百姓拥有实实在在的评判罢免权。参见

【中华论坛】普评制点评[焦点访谈]办事零障碍干群零距离
作者：普评制发表于：2012-12-07 07:05:48 阅读:325  参与:9 回复:5
http://club.china.com/data/thread/1011/2751/39/62/7_1.html
下面请看：

《焦点访谈》 20131016 编不完的“台账”
发布时间：2013年10月16日 20:02 | 来源：央视网
http://news.cntv.cn/2013/10/16/VIDE1381924923574242.shtml

　　央视网消息（焦点访谈）：说到社区或者村，这是离咱老百姓最近的基层单位了。上级各个部门的政策和要求最后也都要靠基层单位去落实。“上面千条线，下面一根针”，说的就是这种情况，所以，在基层的工作的人很忙。但不少时候，他们忙的并不是干事，而是记台账。这台账，说白了，就是写材料。

　　不久前，在南京市群众路线教育实践活动的电视电话会议上，一位年轻的社区干部有话直说，向市委书记提了一个意见，反映政法委、法制综合治理等部门的台账较多，而且工作的好坏完全以台账为考核标准，这些提前准备的经包装的台账，严重影响了真实性、有效性。

　　这名社区干部提的意见引起了很多基层社区工作者的共鸣，也引起了南京市委领导班子的重视。会后，南京立即成立了以市委常委牵头，各个有关部门参加的“清理台帐”专项工作领导小组。跟随工作组，记者来到社区，看看社区干部们反映的台账问题到底是什么状况。

　　在南京市工人新村社区，记者看到一摞摞的台账装满了两个大柜子；在花神庙社区，办公室里最醒目的也是装满台账的文件柜。

　　隔三岔五，社区干部们就要把这些文件夹折腾一遍。三十多个条口的台账，密密麻麻记着各种会议、活动，显得社区工作开展得丰富多彩、有声有色。

　　据社区干部介绍，前几年，台账还仅仅是纸质的，后来，有的部门要求做成电子的，再后来，有的部门要求既要做“电子版”，还要再打成纸质的，要求高的部门还要求打印出来装订。遇上评比活动，要求就更高了。

　　社区干部们告诉记者，这些年很多政府部门都搞了工作下基层、进社区的活动。工作深入基层是件好事，可这些工作都是要考核的。怎么考核呢？南京市工人新村社区主任谷宁丽表示：“干得好不如台账编得好。”
　　工作下了基层，考核方式却没有下基层。在屋子里看看材料就评出了好坏，难怪社区干部们都要跟台账玩命。按理说，台账记的应该是实际工作内容，但是，由于考核是和台账挂钩的，为了通过考核，有时候没事也得写点事出来。

　　为了完成任务，编造是简单也最出成效的办法。可有些台账即使编也不是那么好编的。工人新村社区的干部们就曾经为“心理咨询辅导”的台账发愁。虽然社区干部既没有心理咨询的资质也没有心理咨询的能力，但显然，上级单位认为这项工作可以有，而且必须有。按照卫生部门的要求，这本台账里还要包括心理咨询辅导规章制度、责任制度、教师名单和每月一次开展活动的记录。

　　这么多条口、这么多台账，都做活动哪里做得过来呢？除了没事找事编造的事，社区干部们还总结出一套做法，把那些做过一回的事，再用一遍，做到能效最大化。在台账里，没有发生的矛盾被调解了，没有条件的心理咨询也做了，一直难以治理的破墙开店、私搭乱盖也被清理一空。

　　在社区的文件柜里，上百本各种名目的台账整齐排列，显得社区工作周到细致、成绩斐然。有了这些台账，奖状、锦旗也接踵而来。社区干部们自己又是怎么看的呢？谷宁丽告诉记者，这完全是一种形式主义。

　　在群众路线教育实践活动中，基层社区干部与市领导面对面座谈，提出了自己的意见和建议。经梳理，南京全市台账共有18类151项，其中仅涉及社区的考核评比就有71项。

　　南京市民政局副局长，清理台账领导小组副组长赵军表示，一方面要减台帐减评比，另一方面要增加基层干部为老百姓服务的时间、能力和水平，还要由群众对社区、对政府部门服务群众的满意度进行考核。

　　有的基层干部说，检查评比的时候，“跑现场很辛苦，看台账最轻松”，而且是“有材料就加分，没材料就扣分”。可见，台账过多过滥，弄虚作假，暴露的不仅仅是形式主义，还有官僚主义。现在，南京市已经要求，取消所有社区、村参加考核评比的纸质台账，绩效考核必须以居民的评价意见为主。南京成为全国首家明文规定取消社区台账的城市。少一些华而不实的花架子，才能有更多的时间精力为百姓干实事。这个道理不仅仅限于台账。
《焦点访谈》 20131016 编不完的“台账”

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